O Sistema Firjan, por meio do Senai-RJ e do Sesi-RJ, e a Nova Cedae assinam nesta quinta-feira, dia 24, às 17h, na sede da instituição, convênio para criação de programas educacionais e de saúde para os funcionários da empresa e de formação profissional para jovens de 14 a 24 anos de idade.

Na área de educação, o Sesi-RJ vai fornecer aulas de alfabetização e de reforço escolar da primeira à quarta série do ensino fundamental para elevar o grau de escolaridade dos trabalhadores. O Sesi-RJ aplicará testes em cerca de 500 empregados da Nova Cedae para diagnóstico do nível de escolaridade. A avaliação estará concluída em 30 dias e vai orientar a formação de turmas conforme as necessidades de elevação do grau de ensino.

Inicialmente, serão criadas duas turmas com 70 funcionários, sendo que uma delas terá aulas na Estação de Tratamento de Água Guandu e a outra, em uma unidade do Sistema Firjan, na Tijuca.

A metodologia desenvolvida pelo Sesi-RJ permite que a conclusão da primeira etapa do ensino fundamental, isto é, da primeira à quarta série, seja em dois anos contra os quatro usuais desse ciclo.

Também serão estruturados cursos de aprendizagem industrial para 300 jovens, entre 14 e 24 anos de idade, com conteúdo específico para atender às atividades da Nova Cedae referentes ao tratamento e distribuição de água. São cursos do programa Jovem Aprendiz, que capacitam seus alunos para o primeiro emprego. As aulas devem iniciar em 2009, cabendo à Nova Cedae determinar critérios de seleção e número de vagas.
Na área de saúde, o convênio prevê o desenvolvimento de programas que se encontram em planejamento, entre eles o atendimento odontológico para os trabalhadores da Nova Cedae.